好！很好！非常好！积极！主动！配合！ 把不可能变为可能！在参与中体验！在体验中感悟！在感悟中成长！分享！合作！精进！高效！责任！梦想！感恩！关爱！ 承载个人理想，追求企业发展，为中国经济崛起而做贡献！
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一切始于紧迫感！紧迫感，是企业变革的核心与关键！ 真正的紧迫感，是责任心，是行动力，是创新的源头，是成功的保证，是一种十分主动、目标非常明确的动力，是积极的、主动的创造价值。因为他会自然而然的引导你真正关注眼下发生的一切真实情况。真正的紧迫感不是由以往成就或近期失败导致的，他是企业中的重要资产，是企业中率先建立和重建他的各级员工共同努力的结果，可以说虚假的紧迫感是一种任务的假繁荣，而真正的紧迫感，则是一种做结果的真增长！ 锦花股份《危机与变革》培训考试于2月23日圆满落幕！ 通过培训考试，大家统一了思想，并努力践行总经理提出的“变革+创新”要求，切实增强了“危机感与紧迫感”，让我们一起努力！力争更大的奇迹！
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3月11日上午9点，“锦花股份打造狼性团队及高效销售团队特训营”的培训在我司大会议室举行，新高度研发团队核心成员李宜芳老师亲临我司授课，锦花股份的全体员工均参加了此次培训。 上午9点至11点，李老师围绕狼性团队三要素、狼性团队成员的个人品质及修养、团队领袖必备素质、团队领袖的培养和成长、狼性团队的管理等五大点，为我们演讲了团队执行篇“打造狼性团队 提升企业竞争力”！李老师的精彩演讲深深地触动了在场的每一位员工，激发了大家内心的斗志！ 我们是江苏锦花电子股份有限公司的荣誉成员，我们深知，担当起公司的信任就是我们最大的责任，2017，我们立即行动，拿到成果，没有借口！我们说到做到！ 下午2点至4点，李老师围绕市场工作三部曲、调整改进市场队伍、激励制度、阶段目标、领导者亲临一线、快速响应机制、找出英雄与淘汰落后、树立团队精神，共同迎接挑战等八大点，为我们演讲了如何打造高效的销售团队！李老师的细致分析让我们感触至深！最后，大家都争先恐后的上台，分享自己的所感所悟！ 整个培训在热烈的掌声中结束，大家一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。培训也是企业送给员工的最佳礼物！让我们共同期待锦花股份的下一场精彩培训！
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